Interim Recruiter
Aantal uur: 28/36 uur
Omgeving: Utrecht
Dienstverband: Interim / Projectcontract
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag binnen de Techniek. Er staat nog helemaal niks, je gaat een werkbare strategie neerzetten voor het bedrijf waar zij mee verder kunnen. Wij zoeken dus iemand die goed kan adviseren maar ook practisch is en hiermee lekker aan de slag gaat.
- Je bent regiehouder voor het recruitmentproces van jouw vacatures. Je voert gesprekken met de teamleiders over de inhoud van de functies zodat je een goed functieprofiel kan opstellen, doet de eerste selectie, voert een intake en plant een gesprek bij de teamleider.
- Arbeidsmarktcommunicatie is op het moment een hot item, hier ben jij ook verantwoordelijk voor. Hoe profileer je je naar buiten en hoe bind je de juiste kandidaten?
- Recruitmentplan opstellen en implementeren
- Werven / zoeken van kandidaten op LinkedIn, deze kandidaten benaderen via LinkedIn.
- Aanschrijven van scholen en daar de contacten mee leggen voor de toekomst
Over LOEK Professionals
Loek professionals bemiddelt binnen het HR werkveld, van directieposities tot uitvoerend HR medewerkers en recruiters. Dit kan zowel op Werving & Selectie als op Detacheringsbasis.
Daarnaast leiden wij Recruiters op om de juiste medewerkers uit de markt te halen. Zeker in een arbeidsmarkt waar je als werkgever hard op zoek moet naar goede medewerkers, is dit een must. Wij zoeken, begeleiden en coachen jullie recruiters zodat die vacature snel is vervuld met de juiste match!
Functie eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante studierichting, zoals: HR, Commerciële Economie, Psychologie, Communicatie of Bedrijfskunde
- Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter
Aanbod
- Je krijgt een contract bij LOEK Professionals of werkt op ZZP basis
- Mogelijkheid om deels thuis te werken
- Altijd een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer