HR Manager

Aantal uur: 20/28 uur
Omgeving: Overijssel
Dienstverband: Interim

Wat ga je doen?

Gezien de (komende) veranderingen, zoals regionalisering van de zorg, regiovorming in de organisatie en het herinrichten van de staf-lijn verhoudingen, zoeken wij iemand die voor de HR discipline staat. Kortom een ervaren HR Manager (leidinggevende) met een hands-on mentaliteit.

De afdeling HR bestaat uit:

HR Adviseurs, beleidsmedewerker, recruiters, Arbo-coördinator, medewerkers opleidingen, praktijkcoördinatoren, vrijwilligerscoördinator en administratieve ondersteuning en een secretaresse.

 

De opdracht

• Leidinggevende van het HR-team (aandacht, persoonlijke en teamontwikkeling, prioritering werkzaamheden, sparring, inhoudelijk input geven);
• Managen van organisatiegevoelige dossiers op inhoudelijke juistheid en voortgang (interdisciplinair/ met externen) bijvoorbeeld t.b.v. officiële besluitvorming i.s.m. Raad van Bestuur/ Ondernemingsraad/ Locatiemanagement;
• Intern projectleider herinrichting functiewaardering primair proces;
• Ondersteunen inhoudelijk deskundigen in een interdisciplinair verkennen bij visievorming (bv. op opleiden en ontwikkelen);
• Borgen van de goede landing van de HR discipline (en de mensen) bij een eventuele aanpassing in de organisatiestructuur.

 

Over LOEK Professionals

Loek professionals bemiddelt binnen het HR werkveld, van directieposities tot uitvoerend HR medewerkers en recruiters. Dit kan zowel op Werving & Selectie als op Detacheringsbasis.

Daarnaast leiden wij Recruiters op om de juiste medewerkers uit de markt te halen. Zeker in een arbeidsmarkt waar je als werkgever hard op zoek moet naar goede medewerkers, is dit een must. Wij zoeken, begeleiden en coachen jullie recruiters zodat die vacature snel is vervuld met de juiste match!